Татарстанская предпринимательница завезет в Мамадыш китайцев для производства палочек

В 2018 году 25 предприятий Татарстана получили от федерального Министерства труда квоты на привлечение по трудовым визам иностранных специалистов — на 13 компаний меньше, чем в 2017 году. Снизилась и сама квота: разрешение было получено на привлечение лишь 3 464 специалистов из-за рубежа, что на 633 человека меньше, чем в прошлом году (тогда привлекли 4 097 человек). Отметим, что тенденция сокращения квот для иностранной рабочей силы налицо: в 2016 году она составляла в Татарстане 6 574 человека. Для сравнения, в кризисный 2009 год власти РТ принимали меры по сокращению квот на въезд в регион трудовых мигрантов в качестве меры по сокращению внутренней безработицы — до 30 тыс. человек. Таким образом, почти за 10 лет квота сократилась почти в 10 раз.

Тенденция эта общероссийская, и она вызвана политикой Минтруда РФ. К 2016 году Россия уже смогла урезать квоты на иностранную рабочую силу более чем в два раза: в 2013 году речь шла о 410 126 работниках, в 2014-м — о 357 894, в 2015-м — о 275 856, в 2016-м — о 213 929 сотрудниках из-за границы. В 2017 году квота составила уже 177 тыс. человек, а в 2018-м Минтруда срезало ее еще на 20%, до 140,4 тыс.

Интересно, что Татарстан в 2017 году даже не выбрал свою квоту: в прошлом году региону выделили квоту не в 4 097 человек, а в 5 131. В 2018 году ее сократили до отметки 3 464 (которую тоже могут не выбрать полностью). В декабре прошлого года Минтруда РТ так прокомментировало ситуацию газете «Реальное время»: объемы установленных квот в республике снижаются несколько лет подряд и происходит это в связи с тем, что «сокращается строительство спортивных объектов, объектов инфраструктуры, вакансии, ранее предоставляемые иностранцам, занимают граждане республики, происходит переориентация предприятий». К примеру, в 2015 году квота РТ была утверждена на привлечение 10,3 тыс. человек, в 2016-м — 6,2 тыс., в 2017-м — 5,1 тыс. человек, в 2018-м — 3,4 тыс. человек. В Минтруда РТ подтверждают и факт неполной востребованности квот: по данным ведомства, ежегодная выбранная квота работодателями (фактическое использование иностранных работников) составляет лишь 60%. В результате в том же 2017 году первоначально утвержденная квота в объеме 4 097 разрешений корректировалась 8 раз. В Минтруда предупредили, что первоначальная квота на 2018 год, установленная в объеме 3 464 разрешения на работу, также будет изменяться.

Топ-5 компаний, получивших самую большую квоту на иностранных специалистов, закрывает ООО «ТК «Артсити» (не имеет отношения к проекту «Унистроя» ЖК «Арт Сити») — из Поднебесной в Татарстан приедут 38 мигрантов за зарплатой в 35,5 тыс. рублей.

Компания, судя по еще оставшимся следам вакансий в интернете, будет располагаться в Катмыше (Мамадышский район), и еще в январе этого года она искала местных работников с «опытом работы по производству китайских палочек». Судя по всему, в ближайшее время в РТ откроется это самое производство одноразовых палочек для еды («для производства китайского национального прибора для трапезы требуется несколько дней и несколько пар рабочих рук»), очевидно, для ресторанов китайской кухни, которые в основном расположены в Казани и Набережных Челнах.

Для производства палочек китайские предприниматели ранее обыкновенно привозили дорогое оборудование из Китая, но приглашали на работу местных (как это было, например, 8 лет назад в Амурской области). Само ООО «ТК «Артсити» расположено в Казани и на 100% принадлежит некой Алие Хамитовой. Привезет компания из Китая «заточника деревообрабатывающего инструмента», «оператора сушильных установок», «станочника деревообрабатывающих станков» и проч.

Источник :https://realnoevremya.ru/articles/89972-kvoty-na-migrantov-dlya-tatarstana