Супруги Ахметшины: работа на одном предприятии нас по-особому сплотила

Рифат Ахметшин трудится в подразделении ООО «РМ АГРО» Группы компаний «Родные Места» уже 15 лет. В мае 2024 года его назначили на должность начальника упаковочной линии. Его супруга Эльвира Нургаяновна, после 20 лет работы воспитателем детского сада, примкнула к мужу в октябре прошлого года. Сейчас она  - укладчица-упаковщица ООО «РМ АГРО». Работает под началом своего супруга Рифата Мубаракзяновича.

«Ездим на работу вместе. У меня график работы дневной, два через два. Это очень удобно и для наших детей. Больше нахожусь с ними дома, и по хозяйству работа не копится», - говорит Эльвира Нургаяновна.

После многих лет работы педагогом в детском саду, женщина решила кардинально поменять сферу деятельности. О том, куда трудоустроиться, думала недолго, муж предложил ей попробовать свои силы на колбасном производстве.

«Первое время приходилось нелегко. Новый коллектив, физический труд и совершенно другая обстановка. Сравнила себя с детьми, которых впервые приводят в детский сад, и они долго проходят адаптацию. Сама я на новом месте полностью освоилась где-то через два месяца», - вспоминает Эльвира Нургаяновна.

Рифат Мубаракзянович знал, что супруга способная, трудолюбивая и добросовестная женщина. С такими качествами она быстро влилась в коллектив и уже успела зарекомендовать себя как ответственный, исполнительный и способный сотрудник. На рабочем месте Ахметшины из супругов превращаются в начальника и подчиненную. ­Причем нюансам работы на всей линии производства Рифат Мубаракзянович учит Эльвиру Нургаяновну сам. 

Цех каждое утро получает заявку на колбасные изделия. Начали выпускать новую продукцию: купаты классические, сардельки с сыром-трюфелем, сосиски с трюфельным маслом и сыром. В цехе сейчас работает 30 человек, в основном женщины. Кто-то уходит в отпуск, кто-то на больничный. Поэтому каждый день необходимо выполнять ротации работников, при этом учитывая их компетентность, эффективность. Главная цель руководства - добиться взаимозаменяемости работников. А для этого люди должны знать работу на любой из точек линии производства. 

«Я очень требователен к чистоте, порядку, соблюдению технологий производства. Регулярно наш цех проверяют сотрудники Роспотребнадзора, также приезжают представители магазинов, в которых мы реализуем нашу продукцию. Подобные проверки мы всегда проходим успешно, претензий, замечаний к нам нет», - говорит Рифат Мубаракзянович.

Если на рабочем месте он - требовательный начальник, то дома - заботливый отец и внимательный муж. Ахметшины воспитывают двоих детей, старшая дочь Азалия учится в 9 классе, сын Амир - в 5-ом. Семья мечтает о просторном доме, уже построили фундамент и цокольный этаж будущего коттеджа.

«Наш земельный участок с видом на Вятку. Планируем в этом году поднять стены дома и завести под крышу. Ни в каких жилищных программах мы не участвовали, а накопили на строительство дома сами. Работая в Группе компаний «Родные Места» – это возможно», - говорят Ахметшины.