Минтруд доложил о плюсах и минусах четырехдневной рабочей недели
Ведомство считает, что эта идея вполне вписывается в нынешний Трудовой кодекс Елена ОДИНОКОВА
Минтруд подготовил для правительства доклад о том, чем может для страны обернуться переход на четырехдневную рабочую неделю. Обсудив идею с работодателями и профсоюзами, а также другими министерствами, ведомство нашло в ней и минусы, и плюсы. Итак...
МИНУСЫ
Сокращение рабочей недели приведет к росту затрат на рабочую силу и повышению себестоимости продукции. Подразумевается, что платить за меньшее время людям будут столько же, как сейчас при пятидневке. Отсюда и рост затрат: в расчете на час времени работник будет стоить дороже.
ПЛЮСЫ
-У людей будет больше времени на спорт, культуру, отдых, больше возможностей для личного и профессионального развития.
-У работодателей - меньше проблем с охраной здоровья сотрудников.
-В итоге может повыситься эффективность труда.
-И у россиян больше времени станет оставаться на семью, что с учетом нынешних демографических проблем тоже важно.
Сухой остаток — идея будет обсуждаться дальше. Этим займется Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (три стороны — это правительство, работодатели и профсоюзы).
В Минтруде также сочли важным пояснить: четырехдневка вполне вписывается в действующий Трудовой кодекс. Ведь минимальный порог продолжительности рабочего времени там не установлен. Так что если кто хочет — может сокращать сотрудникам трудовую неделю, оставив то же жалование, хоть сейчас. Кроме того, в ТК прописана такая опция как гибкий рабочий график — по взаимному согласию работодателя и сотрудника.
ИСТОЧНИК KP.RU
https://www.kazan.kp.ru/daily/27037.4/4101366/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Нет комментариев