Какие меры по улучшению демографии предпринимаются в Мамадыше и с чем связано сокращение населения

- Анатолий Петрович, 2022 год в Мамадышском районе негласно объявлен Годом демографии. В связи с чем принято подобное решение?

- Под словом демография в данном случае мы понимаем не только численность населения, но и его зависимость от социально-экономических условий. Демографическая ситуация, в частности рождаемость, в первую очередь зависит от экономической обстановки и финансовой стабильности. Ведь ребенка важно не только родить, его нужно кормить, обувать, одевать, воспитать, дать образование. А жизнь с каждым днем дорожает. Поэтому программа «Демография» предполагает системную материальную поддержку семей, решение жилищных проблем, содействие занятости, повышение качества жизни населения.

- Какие конкретно шаги будут предприняты в рамках реализации данной программы?

- Основное внимание будет уделено жилищному вопросу. Так, в районе стартовало строительство коттеджных домов, которые впоследствии можно будет приобрести в кредит под 2,7 процентов годовых сроком на 25 лет. В центре города в этом году начнем строительство двух многоквартирных домов: 24-квартирный по улице Ленина и 60-квартирный по улице Толстого. Земельные участки под ИЖС смогут получить работники бюджетной сферы и многодетные семьи. Вторая задача – обеспечение работой. Рифат Мутигуллин сегодня предлагает более 30 новых вакансий. Более 20 рабочих мест в связи с расширением производства появились и на местном сырзаводе. Идет строительство новых заводов на территории промпарка «Вятка». Третья наша задача - способствовать развитию малого и среднего бизнеса, фермерства, предоставление выгодных стартовых условий. Это в свою очередь увеличит платежеспособность населения.

- Одна из демографических проблем – снижение уровня сельского населения. Несмотря на то, что инфраструктура на селе развивается, современная молодежь продолжает стремиться в крупные города. Как Вы думаете, можно ли переломить ситуацию?

- Грань между селом и городом постепенно стирается и становится прозрачнее. У большинства сельчан быт устроен не хуже, чем в городе, а порой даже и лучше. Электро- и газовые отопительные котлы сменили печи, жилища укомплектованы современной бытовой техникой, оснащены телекоммуникацией. Единственное и главное, что не хватает селу - рабочие места. Причем работа должна быть высокооплачиваемой, чтобы молодежь не гналась в мегаполисы за длинным рублем. Правительство должно повернуться «лицом» к селу, разработать программы по привлечению молодых специалистов в сельскую местность, обеспечению жильем.

- Молодые покидают село, как правило, для получения высшего образования. Но, как показывает практика, более половины дипломированных специалистов не работают по специальности.

- Да, на основе проведенных аналитических мероприятий мы получили удручающую статистику. Проанализировав данные среди мамадышских выпускников последних пяти лет (с 2017 по 2021 год) выяснили, что 34 % выпускников высших учебных заведений и 53 % выпускников колледжей устроились работать не по полученной специальности. Думаю, к выбору профессии нужно подходить более осознанно и больше практиковать целевое обучение. Стоить отметить, что обратно в район возвращается лишь каждый четвертый, т.е. 75 процентов нашей молодежи остается в Казани, Набережных Челнах.

- В продолжение темы социальной направленности поговорим о многодетных семьях. В нашем районе хорошо поставлена работа по поддержке данной категории населения. Каждая многодетная, малообеспеченная семья закреплена за руководителями предприятий или предпринимателями, депутатами, которые оказывают им материальную и другие виды помощи. Откуда появилась такая традиция и приносит ли она свои результаты?

- Наверное я исходил из своего личного опыта. Я и сам вырос в многодетной семье, нас было пятеро детей. Отца не стало, когда самый старший из нас ходил в девятый класс, а двое младших еще не учились в школе. Нас вырастила и подняла на ноги мама. Пришлось пережить много трудных и тяжелых моментов. Помню, как в детстве я не пошел на Сабантуй из-за того, что не было обуви. Было очень обидно. Наверное, все это в совокупности оставило определенный отпечаток на душе, поэтому сейчас стараюсь помогать таким семьям и призываю к этому остальных.

- Оказывать помощь старшему поколению призван Центр социального обслуживания населения "Забота". На одном из совещаний в 2021 году было заявлено, что он расширяет спектр услуг. Что ожидается?

- «Заботу» с удовольствием посещают как городские, так и сельские жители района. Для некоторых сельчан, центр - это единственное место отдыха, которое им удалось посетить за всю жизнь в силу финансового положения. Поэтому мы хотим сделать досуг наших пенсионеров более доступным, комфортным и запоминающимся. Планируем расширить спектр оказываемых услуг и внедрить дополнительные процедуры и виды лечения, подобно тем, что оказываются в современных санаториях. Уже в этом году мы постараемся приступить к строительству нового блока, на базе которого и развернем оказание новых видов физиотерапевтических услуг. Новую программу разработаем и для постояльцев Шадчинского дома престарелых.

- И напоследок - о безработице. Мамадышский Центр занятости предлагает более 180 свободных вакансий. Однако местные жители продолжают говорить об отсутствии работы и вынуждены зарабатывать на стороне. Отчего, по-вашему, так происходит?

- Во-первых, это неосведомленность. Многие из тех, кто с утра до ночи трудятся на заводах «Алабуги», не в курсе новостей центра занятости и не знают о том, какие новые вакансии предлагают местные предприятия в связи с расширением производства. Во-вторых, низкие заработные платы. Половина свободных вакансий предполагает оплату труда в размере 15-20 тыс. Этих денег, разумеется, не хватает для содержания семьи. И в-третьих, несоответствие заявленным требованиям работодателями. Для таких граждан в Центре могут предложить курсы по обучению ряду специальностей или переобучению.