Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

- при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;

- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

30 августа - День Республики Татарстан;

4 ноября - День народного единства;

6 ноября - День Конституции Республики Татарстан;

Ураза-байрам;

Курбан-байрам.

Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются Указом Президента РТ.

По информации Духовного управления мусульман РТ, предварительной датой празднования религиозных мусульманских праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2015 году являются 17 июля и 24 сентября соответственно.

Статьей 112 ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями января. При этом Правительство РФ вправе переносить выходные дни, в т. ч. два выходных дня из числа выходных, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни очередного года.

- с субботы 3 января на пятницу 9 января;

- с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

Законом Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» также предусмотрено, что при совпадении выходных и праздничных дней, установленных данным законом, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

С учетом этого в Республике Татарстан в 2015 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней составит 243 дня, в том числе 8 сокращенных на один час рабочих дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 16 июля, 23 сентября, 3 ноября, 5 ноября и 31 декабря), а количество выходных дней составит 122 дня, в том числе 18 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных дней отдыха (9 января, 9 марта, 4 мая, 11 мая и 31 августа) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней (3 и 4 января, 8 марта, 9 мая и 30 августа) с выходными днями в субботу и воскресенье.

при 40-часовой рабочей неделе - 1936 часов;

при 39-часовой рабочей неделе - 1887,4 часа;

при 36-часовой рабочей неделе - 1741,6 часа;

при 35-часовой рабочей неделе - 1693 часа;

при 24-часовой рабочей неделе - 1158,4 часа.

Годовая норма рабочего времени исчисляется так: продолжительность рабочей недели делится на 5, умножается на годовое количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели и из полученного количества часов вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней в течение года.