Менеджер "команды мечты". Рафаиль Абдрахманов отмечает сегодня 60 летний юбилей

ДОСЬЕ
Ф.И.О.: РАФАИЛЬ ГАБДУЛХАЕВИЧ АБДРАХМАНОВ
Год рождения: 22 июля 1957 года. Г.Мамадыш.
Образование: Казанский государственный университет, юридический факультет (1988 год).
Работа: юрисконсульт Мамадышского РайПО, директор хлебопищекомбината, юрист при главе администрации района, директор УПТК, заместитель руководителя исполкома района, директор филиала ОАО «Татавтодор», руководитель исполкома района, сегодня - начальник района электрических сетей Мамадышского района электрических сетей филиала ОАО «Сетевая компания» «Елабужские электрические сети».
Награды: Почетные грамоты и Благодарственные письма Минрегионразвития России, Минтранспорта РТ, министра транспорта и дорожного хозяйства РТ, министра по делам ГО и ЧС РТ, ТРК профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, ОАО «Сетевая компания», именной памятный знак ОАО «Сетевая компания», медаль «За заслуги перед Мамадышским муниципальным районом».
Семейное положение: женат, двое детей, два внука.
Хобби: шахматы, бильярд, теннис, рыбалка.

Со спортом по жизни
Переехавшие из деревни Ахманово в Мамадыш Фатима и Габдулхай Абдрахмановы построили дом по улице Победа. В их многодетной семье, к счастью, в новом доме появился на свет седьмой ребенок - Рафаиль. Братья и сестры очень любили младшего братишку. А живой и подвижный мальчик на радость всем рос трудолюбивым, любознательным, очень подвижным. С детства подружился со спортом. Ему до всего было дело: помогал по дому, уже в начальных классах классная руководительница Асия Зиннатовна доверяла ему общественную работу. Успешно, отличаясь хорошим поведением, окончивший Мамадышскую школу №2 в татарском секторе, парень, увлеченный футболом, хоккеем, отправился поступать в открывшийся в Казани филиал Волгоградского института физкультуры на факультет подготовки футбольных тренеров. При сдаче экзаменов по показаниям секундомера, специально привезенного друзьями, отлично выполнивший все нормативы, он не увидел своей фамилии в списке поступивших. К сожалению, и в те годы трудно было попасть в большой футбол из провинции. Тогда парень убедился, что на пути к мечте нельзя теряться перед жизненными испытаниями, надо быть психологически устойчивым. Первая неудача его не сломила, вернувшись в Мамадыш, устроился на работу каменщиком в ПМК-761, затем был призван в армию, служил в ракетных войсках в Белоруссии, Пермской области. Для настоящего мужчины - это особая школа.

Хорошо знай права!

В 1978 году поступил учиться на юридическое отделение Ульяновского кооперативного техникума. Председатель правления РайПО Павел Никитин молодого специалиста принял с распростертыми объятиями, посоветовал учиться на юридическом факультете Казанского государственного университета. «Руководитель научил меня отличать черное от белого, его мудрые советы и сегодня во многом помогают мне в работе», - вспоминает Рафаиль Габдулхаевич. Парня, исполнявшего различные ответственные должности в РайПО, в 1986 году назначили директором хлебопищекомбината.
По велению партии
-Сказав только «Ты - коммунист!», даже не спросив моего согласия, назначили руководителем коллектива в 380 человек. Пришлось начинать дело, когда не умел отличать пшеничную муку от ржаной. Вспомните конец 80-х годов: качество мамадышского хлеба никудышное, его катастрофически не хватает, народ занимает очередь с 4 часов утра. Выпекаемые ежесуточно 45 тонн хлеба расходятся моментально. В «Татсоюзе» объяснил ситуацию. Обновили цеха, завезли новое оборудование, изменилось отношение людей к труду, - продолжает говорить герой статьи.
Формула успеха
Мы, журналисты, стараемся быть в курсе новшеств в каждой организации, предприятии в небольшом городке, видим своими глазами обстановку, оцениваем. Вспоминаю время работы Рафаиля Абдрахманова директором УПТК, ОАО «Татавтодор». Где бы ни трудился, он всегда может найти единую «формулу», которая позволяет эффективно решать производственные вопросы, достойно выглядеть на рынке труда услуг отрасли: выполняет возложенные задачи, чувствует ответственность, не терпит упущений, отстаивает собственную позицию, принимает самостоятельные и обоснованные решения, безусловно выполняет возложенные обязанности. Коллеги, подчиненные и супруга Зульфия Галимзяновна характеризуют его следующим образом: «Справедливый, умеет ценить и дорожить работниками, принципиальный, требовательный, находится в курсе многого, с ним можно поговорить на любую тему, общительный, скромный, человечный. Последнее качество присуще не каждому современному руководителю». Действительно, там, где находится он, «обретается счастье», устанавливаются порядок, человеческие отношения, общее дело начинает процветать.
Творческое отношение к производству
В 2012 году он возглавил Мамадышский районный филиал электросетей, активно включился в работу по обновлению старых линий электропередач на современные самонесущие изолированные провода, что, в свою очередь, позволило увеличить надежность электроснабжения потребителей и повысить качество передаваемой электроэнергии, снизить потери. Были реконструированы высоковольтные линии, установлены 30 импортных выключателей, обновлены комплектные трансформаторные подстанции, отремонтированы административные здания, диспетчерские пункты, их оснастили современным оборудованием…
Об электриках мы вспоминаем обычно только когда гаснет свет, я даже не могу представить, оценить такой масштаб работы. Но была поражена, увидев в кабинетах за компьютерами специалистов, управляющих всеми районными электросетями; чистоту, порядок, море цветов во дворе, золотых рыбок в бассейне, вывеску с надписью «За свет, пришедший в каждый дом, вам, энергетики, поклон!», памятник энергетику, меняющему изоляцию на верхушке опоры...
Подобралась «команда мечты»
Мы сейчас осведомлены о достигнутых ими успехах. Еще только в одном из предыдущих номеров газеты писали о том, что они одержали победу в конкурсе «Лучшая бригада электромонтеров распределительных сетей Елабужских электросетей-2017».
-Стараюсь принимать в коллектив больше креативной, творческой, спортивной молодежи. Спортсмены и в работе более собранные, организованные, наш труд очень ответственный, всегда надо быть в форме. Мы - сторонники здорового образа жизни. Наши волейбольная и футбольная команды очень сильные, не уступают первенства никому. Сейчас стало доброй традицией проведение в республике спартакиад среди предприятий, относящихся к одному обществу. Наш коллектив тоже в течение сезона меряется силами в десятке видов спорта, соревнования часто принимаем и у себя в Мамадыше. При этом повышаем интерес к спорту, активность коллектива, коммуникабельность сотрудников, - говорит собеседник.
Понимая, что Рафаиль Габдулхаевич бесконечно, с любовью, может говорить на эту тему, организовала для него блиц-опрос.
-Как стать хорошим руководителем?
-Порядок спускается свыше: зарплата сравнительно высокая, выплачивается своевременно, созданы хорошие условия труда. Рабочим, специалистам, осознающим это, остается только творчески трудиться. Надо их не ущемлять, не ставить себя выше всех, всегда держать свое слово, оправдывать доверие людей.
-Если бы начали жить заново, чему бы уделили внимание больше?
-Здоровью, спорту, семье, конечно, работе.
-Ваш жизненный девиз?
-Только вперед!
-О чем думаете, забрасывая удочку в Вятку?
-Время на рыбалку с философским настроем в годы жизни не входит! (смеется). Если их не учитывать, мне нет еще 60! Жизнь быстротечна, надо уметь ее ценить, дорожить, получать удовлетворение.
Пусть Ваша душа и сердце всегда остаются такими же молодыми, переполняет энергия жизни, товарищ капитан!

Беседовала Алсу Спиридонова