Мы работаем, что бы работали Вы

Мамадышский район, расположенный на северо-востоке Татарстана, является одним из самых живописных уголков республики. Мамадыш преображается на глазах. Несколько лет подряд наш город становился победителем республиканского конкурса «Самый благоустроенный населенный пункт Республики», а нынче завоевал титул победителя Всероссийского конкурса на звание «Самое благоустроенное городское поселение России с населением до 100 тысяч человек» по итогам 2013 года. Эта победа - результат сплоченной, кропотливой и трудоемкой работы. Очевидно, что преображение города - это каждодневный труд всех жителей, что притворяет в жизнь самые сложные и оригинальные задумки. Немалый вклад в эти достижения вложили и безработные граждане, занятые на общественных и временных работах.

Мамадышцы готовы освоить любую профессию. Летом они озеленители и дизайнеры ландшафтов, зимой художники и скульпторы по снегу. Общественные и временные работы - это важный рычаг регулирования рынка труда, что способствует в перспективе постоянное трудоустройство. Так, бригада временных рабочих по благоустройству обрела статус постоянных. 10 человек из числа безработных трудоустроены в Исполком города. А это значит, что стабильная зарплата и уверенность в завтрашнем дне им обеспечена. Условия для получения интересной и нужной профессии, для успешного трудоустройства и работы, приносящей удовлетворение и благополучие создает коллектив Центра занятости, призванный оказывать помощь в самый трудный момент жизни.

Современный и комфортный центр открыл свои двери в октябре 2012 года. Здание оснащено по новейшим технологиям для оказания качественных услуг в области содействия занятости населения, внедрения информационных технологий поиска работы и дополнительного профессионального обучения. Доступность услуг обеспечена в полной мере - от входной группы до пандусов.

Вся информация для соискателей работы представлена на специальных стендах, имеются стойки с предложениями вакансий. В зале установлены терминалы, а на плазменной панели демонстрируется ситуация на рынке труда. Прием посетителей ведется в операционном зале. Гузель Вакилова проводит регистрацию обратившихся в центр в поисках работы, предлагает свободные вакансии. Численность зарегистрированных безработных на сегодняшний день составляет 185 человек.

Одним из направлений деятельности центра является трудоустройство на временные рабочие места несовершеннолетних граждан, приобщение их к труду, получение профессиональных навыков, адаптацию к трудовой деятельности во время каникул и в свободное от учебы время. По инициативе руководства района, для школьников организуются экскурсии на предприятия, расположенные в Особой экономической зоне «Алабуга». Стоит отметить, что на этих заводах при содействии центра занятости уже работает не один десяток мамадышцев.

Профориентационную работу со старшеклассниками проводит Ляйля Хуснутдинова, которая за долгие годы работы приобрела и навыки профессионального психолога. В ее обязанности также входит подбор кадров на обучение и переобучение. В текущем году 110 безработных граждан смогли получить новые профессии и специальности по следующим направлениям: оператор ПК, мастер по маникюру, водитель трамвая, водитель автомобиля категорий: С, Е. Также прошли профобучение и повышение квалификации по профессии: оператор ПК 8 женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Обучение безработного и незанятого населения проходят на базе профессионального колледжа № 87. Здесь готовят конкурентоспособных и востребованных специалистов: сварщиков, штукатуров, трактористов-машинистов, поваров, технологов. Технически оснащенные лаборатории учебного заведения позволяют выпускать специалистов широкого профиля.

В 2014 году центром занятости трудоустроено 680 безработных. В августе месяце в Мамадыше запущен новый, пока еще единственный в России кирпичный завод, оснащенный современным испанским оборудованием. Здесь появились новые рабочие места для инженерно-технических работников. Расширяет свое производство общество «Мамадышский промкомбинат». Новые рабочие места появились в сети супер-маркетов «Пятерочка+».

Одним из направлений деятельности центра является трудоустройство граждан, прибывших из Украины. 33 иностранца получили официальное место работы. Регулярно поступают вакансии из других регионов страны: Удмуртия, Марий Эл, Чувашия, г.Москва, г.Нижний Новгород, г.Сочи, из регионов Сибири и Алтайского края. Востребованными специальностями являются: врачи, учителя, токари, фрезеровщики, монтажники, сварщики, бетонщики, каменщики, крановщики, электромонтеры, слесари.

Особое внимание уделяется мероприятиям по созданию постоянных рабочих мест путем оказания безработным гражданам услуг по организации собственного дела. За содействие самозанятости отвечает Резеда Гаязова. Ведущий инспектор разъясняет вопросы трудового законодательства, оплаты и охраны труда. Она же ведет регистрацию коллективных трудовых договоров.

Благодаря ее работе с начала реализации программы самозанятости населения 1283 безработных граждан Мамадышского района открыли собственное дело, создали 120 дополнительных рабочих мест. Кто-то нашел себя в сфере обслуживания, кто-то стал хозяином крестьянско-фермерского хозяйства, а есть и такие кто занялся предоставлением культурно-развлекательных услуг, купил аппаратуру и организовал концертную деятельность. Один из них Марат Лукманов. Он принял участие в программе еще в первый год ее действия. Сегодня у него несколько компакт-дисков, он успешно гастролирует.

В 2014 году программой «Самозанятость» охвачено 11 человек. На сегодняшний день средства освоены в полном объеме. Собственное дело открыто по направлениям: парикмахерские услуги, изготовление пластиковых окон, ремонт автомобилей.

Вся работа ЦЗН отражается в режиме «он-лайн» программным комплексом «Катарсис», что позволяет Министерству труда проводить регулярный мониторинг всех подразделений по 64 критериям оценки качества предоставления госуслуг. Анализ работы на сегодняшний день показывает, что в Центр занятости населения по различным вопросам обратилось - 1686 человек.

Начислением пособий, стипендий, материальной поддержки, перечислениями занимается ведущий инспектор Гульчира Мухаметшина, также являясь администратором баз данных. Она подробно разъясняет посетителям о порядках, размерах и сроках назначения и начисления пособий по безработице. Готовит и оформляет документы по размещению заказов среди учебных заведений, предприятий, организаций старший инспектор Ильмира Харисова. Путем запросов котировок, при возникновении необходимости проводит аукционы, конкурсы, связанные с профессиональным обучением и переобучением. За соблюдением порядка расхода денежных средств следит главный бухгалтер Татьяна Никитина.

Трудоустроить людей - работа не из легких. Здесь нужен разносторонний подход. Один из них - организация ярмарок вакансий и встреч с работодателями. В удобном конференц зале могут разместиться все желающие, на интерактивной доске есть возможность показать фильмы предприятий, учебных заведений и любой информационный материал. Постоянно действует мобильный центр. Специалисты выезжают в труднодоступные населенные пункты, обеспечивают своевременную перерегистрацию безработных граждан.

Коллектив центра занятости населения - работает сплоченно, оперативно и дружно. Организация работы на таком высоком уровне - это во многом заслуга опытного руководителя Сергея Плакатнова. «Мы работаем, что бы работали Вы». Таков девиз центра занятости Мамадышского района.

В течении года центром занятости трудоустроено 680 человек, при содействии центра создано 7 рабочих места для трудоустройства инвалидов. 8 мам в период отпуска по уходу за ребенком получили дополнительное профессиональное образование, 1243 человека получили услуги по профориентации с целью выбора сферы деятельности и трудоустройства, а представители старшего поколения благодаря проекту «Интернет долголетие» освоили технику компьютерной грамотности. За каждой из этих цифр - судьбы конкретных людей.

Коллектив центра занятости Мамадышского района готов выполнить все поставленные перед ними задачи. Для этого у них имеется все необходимое: знания, опыт работы, ответственность и целеустремленность. О высоком профессионализме каждого сотрудника говорит обеспечение взаимозаменяемости и применении инструментов оптимизации деятельности. А главное что этот небольшой коллектив работает как единая команда, только при таком отношении к работе можно прийти к высоким конечным результатам.